1. النفط بأعلى مستوى في 4 أشهر
  2. بحث التعاون بين شبكة تنمية السّياحة بجامعة الشرق الأوسط واتحاد النقل الجوي
  3. كاتب إسرائيلي: عطية استغل مكانته
  4. بوينغ: تحديث برمجي لطائرات 737 سيصدر قريبا
  5. كندا تعلن تمديد مهامها العسكرية في أوكرنيا والعراق
  6. مدارس تعطل دوامها بسبب H1N1 بالأردن
  7. صندوق للمساهمة بعلاج مدمني المخدرات بالأردن
  8. اعتصام لأصحاب التاكسي أمام النواب اليوم
  9. بدء الاقتراع في انتخابات نقابة المعلمين
  10. ارتفاع على درجات الحرارة
  11. وفيات الثلاثاء 19/3/2019
  12. Turki Alnader Joins Tech Mahindra as Vice President Sales for Communications, Media & Entertainment Business at Saudi Arabia – Effective March 17, 2019
  13. تركي النادر ينضمّ إلى تك ماهيندرا في منصب نائب الرئيس لشؤون المبيعات لقسم الاتصالات والإعلام والترفيه في المملكة العربية السعودية اعتباراً من 17 مارس 2019
  14. Cristal Group Announces Menno De Boer as the New Chief Operating Officer
  15. مجموعة كريستال تعلن عن تعيين مينو دي بوير في منصب الرئيس التنفيذي الجديد
  16. “نيوزيلندا” بريئة من جريمة سفاح المسجدين ..عدنان نصار
  17. NMC Wins ‘UAE Deal of the Year’
  18. مجموعة ان إم سي للرعاية للصحية تفوز بجائزة “صفقة العام” في حفل توزيع جوائز مؤسسة “إسلاميك فاينانس نيوز”
  19. وفيات الإثنين 18/3/2019
  20. لاعب الكريكيت البارز كيرون بولارد يزور مركز “نانو إم” خلال فعاليات الدوري الباكستاني الممتاز 2019
Tuesday, March 19, 2019
Banner Top
  1. النفط بأعلى مستوى في 4 أشهر
  2. بحث التعاون بين شبكة تنمية السّياحة بجامعة الشرق الأوسط واتحاد النقل الجوي
  3. كاتب إسرائيلي: عطية استغل مكانته
  4. بوينغ: تحديث برمجي لطائرات 737 سيصدر قريبا
  5. كندا تعلن تمديد مهامها العسكرية في أوكرنيا والعراق
  6. مدارس تعطل دوامها بسبب H1N1 بالأردن
  7. صندوق للمساهمة بعلاج مدمني المخدرات بالأردن
  8. اعتصام لأصحاب التاكسي أمام النواب اليوم
  9. بدء الاقتراع في انتخابات نقابة المعلمين
  10. ارتفاع على درجات الحرارة
  11. وفيات الثلاثاء 19/3/2019
  12. Turki Alnader Joins Tech Mahindra as Vice President Sales for Communications, Media & Entertainment Business at Saudi Arabia – Effective March 17, 2019
  13. تركي النادر ينضمّ إلى تك ماهيندرا في منصب نائب الرئيس لشؤون المبيعات لقسم الاتصالات والإعلام والترفيه في المملكة العربية السعودية اعتباراً من 17 مارس 2019
  14. Cristal Group Announces Menno De Boer as the New Chief Operating Officer
  15. مجموعة كريستال تعلن عن تعيين مينو دي بوير في منصب الرئيس التنفيذي الجديد
  16. “نيوزيلندا” بريئة من جريمة سفاح المسجدين ..عدنان نصار
  17. NMC Wins ‘UAE Deal of the Year’
  18. مجموعة ان إم سي للرعاية للصحية تفوز بجائزة “صفقة العام” في حفل توزيع جوائز مؤسسة “إسلاميك فاينانس نيوز”
  19. وفيات الإثنين 18/3/2019
  20. لاعب الكريكيت البارز كيرون بولارد يزور مركز “نانو إم” خلال فعاليات الدوري الباكستاني الممتاز 2019
كيف نجذّر ثقافة الريادة عبر التعليم؟
افاق – يحض رياديون ومختصون في الشأن الاقتصادي على ضرورة نشر ثقافة ريادة الأعمال في مرحلتين التعليم العام والعالي ضمن مناهج مخصصة تعزز مفاهيم العمل الريادي.
وفي لقاءات أجرتها معمم «الرأي، ينادي مؤلاء بتوجيه طاقات الشباب منذ المراحل الأولى للتعليم نحو الريادة لمواجهة شبح البطالة وهم يركزون على أهمية تعزيز الوعي في الريادة؛ وإيجاد الحوافز للرياديين عبر توفير بنية تحتية ريادية لاحتضان الأفكار الريادية بنشر حاضنات أعمال في المحافظات وخارج المدن الكبرى توفر الأدوات اللوجستية للأفكار الريادية بما يضمن نجاحها ويشجعون الشباب على التوجه نحو ريادة الأعمال لتوفير فرص عمل لهم ولمن حولهمم من خلال الاطلاع على المجالات الريادية التي تلائم تخصصاتهم وشغفهم وتحويل أفكارهم الابتكارية مشاريع ريادية ماثلة للعيار .
الريادة تبدأ من المدرسة
الخبير والمحلل الاقتصادي مازن مرجي يؤكد لالرأي» ضرورة توفير بيئة محفزة للريادة بدءاً بالروضة والمدرسة وصولاً إلى الجامعات وتتوج بالرعاية الحكومية من خلال المؤسسات العلمية والثقافية والاقتصادية القائمة.
وينبه مرجي إلى أن تحفيز الريادة يجب أن يبدأ من السنوات الأولى في المدرسة بتشجيع الأطفال في كل المراحل العمرية من خلال أساليب تعليمية معروفة عالميا ومشاريع مدرسية تعليمية.
وهو لا ينكر دور الجامعات في إبراز الريادة في مجال التخصصات المختلفة.
ويلاحظ أن وزارة الشباب غائبة عن المشهد في إطار دعم الريادة الشبابية، مع أنه يعتقد أنها يجب أن تكون الحاضنة والمعبر والممر.
ويذهب مرجي إلى أن الريادة يجب أن تشمل نواحي الحياة كافة؛ إذ يقدّر أن 70% من المشاريع الريادية تفشل نتيجة غياب البيئة الحاضنة». ويشجع على ضرورة التعامل مع مفهوم الريادة بمختلف مجالاتها الثقافية والاقتصادية والإجتماعية وتوسيع قاعدة العناية بالرياديين بغض النظر عن أعمارهم، وهو ما يؤدي بالضرورة إلى إثراء الوطن. ويقر مرجي بصعوبة الظروف الإقتصادية وكثرة المثبطات والمحبطات وعدم وجود بيئة مناسبة للابتكار، غير أنه يدعو الشباب إلى أن يتسلحوا بالعزيمة والاصرار و ألا يتذرعوا بالمعوقات، بل عليهم التركيز واستثمار الفرص لتحقيق الذات».
نحو جيل ريادي
الريادي عبد الرحمن الزغول يروي قصة ريادته؛ إذ استطاع أن يحقق بصمة نجاح من خلال مؤسسة «التدوير من أجل التعليم». وهو أحد الشباب الحاصلين على وسام الملك عبدالله الثاني التميز من الدرجة الثالثة، وأول شاب أردني يحصل على جائزة الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم في أفضل مشروع ريادي من الفئة الذهيبة العام 2008.
إرادة الزغول وعزيمته أوصلته إلى «العالمية، من خلال نشر قصته في إحدى الصحف العالمية بصفته أنموذجا لأفضل مشروع ريادي عربي».
وهو يؤمن أن من أولويات الشباب وتحويل التحديات فرصاً لتأسيس المشاريع الخاصة بهم وجعلها مبتكرة عبر خريطة الريادة العالمية. وهذا يمكن إنجازه، كما يرى الزغول، من خلال إنشاء جيل شاب يُؤمن بنفسهمدللا على ذلك بأن الشباب أثبتوا قدرتهم على جعل الريادة أحد أهم البرامج التي تبنتها المؤسسات. ويحض الزغول على تطوير الأفكار والمجتمع من خلال إنشاء جيل يعزز ثقافة الابتكار والريادة وإطلاق مشاريع تحدّ من البطالة عبر مبادرات مستدامة ويستطرد بالقول: «أنت ريادي وسفير لنفسك ووطنك في تأثيرك الإيجابي في خدمة المجتمع».
ويدعو الشباب إلى اتخاذ خطوات مدروسة نحو العمل الريادي وعدم التسرع في إنضاج تجاربهم، والإفادة من الجهات الربحية والتطوعية التي تساعد الرياديين وتزودهم بما يحتاجون من المعرفة والدعم ليمضوا في مشاريعهم بخطوات ثابتة.
الاستثمار بالذات
الريادي صدام سيّالة مؤسس مبادرة أنا أتعلم» يتفق مع الزغول بضرورة تعريف الشباب بالمفاهيم الريادية من خلال الممارات المكتسبة بالتجربة ومو يلاحظ أن الشباب الأردني قادر على التميز في قطاع الريادة، بدلالة تجارب الرياديين استطاعوا الوصول الى العالمية، إذا جرى تمكينهم وتدريبهم ودعمهم م لدخول سوق العمل، ماينعكس على الاقتصاد الوطني. ويؤكد أن الريادة باتت واحدة من آليات التنمية الاقتصادية وتلعب دوراً حيويا في الاختراعات وتوفيرالوظائف.
ويشدد على أهمية دعم الشركات الناشئة في قطاع ريادة الأعمال أو الريادة الاجتماعية لصنع وظائف المستقبل.
ويعتقد أن إيجاد بيئة أعمال قوية في المملكة يلزمه دعم مالي مغامر وتقني يساهم في توسع السوق ودعم المشاريع.
وينصح الشباب بالصبر في سوق عمل بطيء النمو» حاليا، والعمل والاستثمار بذاتهم في تدريبات تكسبهم مهارات أساسية تدعم طموحاتهم وآمالهم.
اقتناص الفرص الريادي
ابراهيم القرالة مؤسس مشروع ومبادرة (السحابة التقنية) يرى أن ريادة الأعمال أضحت متطلبا لبناء اقتصاديات الدول. فهي تسلط الضوء على الفرص وكيفية الاستثمار بها وإبراز المبتكرين والمبدعين وصقل مهاراتهم ضمن بيئة ريادية توفر الحلول للمستهلك والمجتمع.
ولا ينكر القرالة أن الريادة اتت أحد واقتصادياتها، وأنها تساهم بتغطية احتياجات السوق المحلي من مختلف المنتجات والخدمات وفتح باب التنافسية بالتوسع للأسواق الخارجية. ومن وجهة نظر القرالة فإن الريادة حل سحري في محاربة البطالة من خلال تشجيع رواد الأعمال وتحويل أفكارهم مشاريع قائمة ومستدامة أكانت ناشئة او صغيرة، مما يوفر فرص عمل متنوعة ومختلفة.
ويؤشر إلى أن احتضان ريادة الأعمال ويقلل من هجرة العقول، ضمن بيئة ريادية أو مشاريع ابتكارية؛ ويحافظ على الموارد البشرية داخل مجتمعاتها المحلية ويوظفها بصورة مناسبة.
ونجاح رواد الأعمال، وفق القرالة، يعتمد على كيفية بناء خطط عمل مرنة وناجحة وإحترافية وبناء نموذج أعمال مرن للمشروع الريادي، وبخاصة في السنوات الأولى. ويشدد على ضرورة مواكبة تقنيات التكنولوجيا ومعرفة كيفية توظيف الأنسب منها (البرمجية والتسويقية) لضمان استدامة المشروع والقدرة على المنافسة ودخول الأسواق الجديدة.
الشغف وروح المبادرة والصبر والقدرة على تقديم ما هو جديد وليس ما هو تقليدي هو ما يحتاجه الشاب الذي يرغب بدخول عالم الريادة، يقول القرالة الذي يدعو إلى اقتناص الفرص وتحويل العقبات حوافز للاستمرار.
عباس الأسمرالحائز على جائزة الطالب الريادي لعام IA” يرى أن الريادة صارت أساساً في حياة الشباب، ومنهم (الموظفون)؛ فمي لا تقصّر على بدء مشروع خاص، وإنما يمكن تفعيل الريادة في الوظيفة والعمل لدى المؤسسات عبر اهتمام الموظفين بتطوير مستوى الخدمة المقدمة والتجديد المستمر.
ويؤكد أن الريادي يمكن أن يحل الخبرات والمعلومات بالبدء بأول خطوات مشروعه حتى لو كانت خلفيته التعليمية بعيدة عن إدارة الاعمال من خلال التدريب ومن تجارب الآخرين.
(الرأي)

0 Comments

Leave a Comment

[custom-facebook-feed]

Recent Posts